7 formas en que los grupos de responsabilidad dan poder a los hombres para alcanzar objetivos y promover el crecimiento

Todo lo que quieres de tu vida está en el otro lado del trabajo duro, la disciplina y el tiempo.

Si puedes ser disciplinado, trabajar duro y mantenerte comprometido con el proceso a largo plazo, las posibilidades de lo que puedes conseguir son infinitas.

Pero esa simple verdad es la razón por la que la mayoría de la gente fracasa. La mayoría de las personas no logran sus objetivos, mejoran sus vidas y viven sus sueños, pero eso no es porque carecen de talento o son débiles.

Por eso no son responsables de sus acciones.

Por ello, los grupos de responsabilidad son la mejor manera para que los hombres se mantengan comprometidos con objetivos difíciles a lo largo del tiempo.

Sí, tu éxito comienza y termina contigo, pero a lo largo del camino necesitarás ayuda.

Puede pedir apoyo a los amigos y familiares, pero pregúntese:

¿Las personas cercanas están realmente invertidas en mi éxito?

Si no, debe mirar a otro sitio. Un grupo de responsabilidad es un buen lugar para empezar.

Éstas son las siete razones por las que los grupos de responsabilidad ayudan a los hombres a cambiar sus vidas como nunca antes.

1. Tienes que cumplir tu palabra y debe haber consecuencias si no lo haces

Cuando te fijas un objetivo, sea perder peso, iniciar un negocio, hacerse más fuerte, leer más o incluso acelerar tu cubo de Rubik, tu objetivo comienza con sólo unas pocas palabras.

Éstos son todos los objetivos, realmente. Los objetivos son sólo palabras hasta que empiezas a perseguirlos.

Sin responsabilidad no existe ninguna garantía de que conseguirás un objetivo. Las probabilidades no están a tu favor cuando empiezas.

Casi todos las personas con sobrepeso no pierden peso.

La mayoría de la gente no desarrolla hábitos lectores.

No tengo ninguna estadística sobre los cubos de Rubik, pero os puedo asegurar que la mayoría de la gente no puede resolverlos.

Pero ¿y si cambiamos las cosas? ¿Y si te ponemos en una habitación llena de gente que quiere verte resolviendo un cubo de Rubik?

Ya ves, la forma más fácil de separarte de las personas que no consiguen sus objetivos es encontrar a un grupo de personas que no sean felices cuando te rindes. Tienes que sentir algo vergüenza por renunciar.

Esa vergüenza te llevará a ser una mejor versión de ti mismo.

Aprende a aceptar las consecuencias negativas de las acciones que perjudican tu crecimiento. Esto le llevará a dar los pasos necesarios hacia los objetivos que desea.

2. Una comunidad es un lugar poderoso

¿Y si decides salir por tu cuenta?

¿Qué ocurre si tiras por la ventana todo lo que sabes sobre la "comunidad"? ¿Qué pasa si mantenga todos sus planes en secreto, busque seguir su camino y haga toda la "cosa del lobo solitario"?

Bien, pasará una de dos cosas:

• Desarrollarás una determinación tan firme que serás imparable. Subirá la montaña lentamente, "conseguirás" y tendrá mucho éxito. También puedes ser feliz, pero no existe ninguna garantía.
• O dejarás y nadie sabrá que has renunciado.

Si soy sincero, esto último es más probable.

Las comunidades nos inculcan responsabilidad, y esa responsabilidad es la que nos hace mejores.

Cuando ganas, gana toda tu comunidad. Están orgullosos de ti y sientes el orgullo de la comunidad por tus acciones.

Este orgullo le permite seguir luchando por objetivos cada vez mayores.

También aprendes a ser una persona menos egoísta. Aprendes a celebrar el éxito de los demás al igual que celebras tu propio éxito.

Piense en ello cómo ver la victoria de su equipo favorito en televisión, sólo que en lugar de unos chicos que no conoce lancen una pelota, es el suyo amigo superando obstáculos que antes pensaba que eran imposibles de superar.

Te permitirá hacer lo mismo, y tu éxito les permitirá seguir esforzándose.

Crece todos juntos.

¿Sólo? No existen garantías.

3. Alguien te recogerá cuando estés abajo

Hasta ahora, nos hemos centrado principalmente en cómo los grupos de responsabilidad te hacen más responsable.

Éste es un beneficio innegable de trabajar con personas. El coaching de responsabilidad te hace más fuerte.

¿Pero qué ocurre cuando no te sientes muy fuerte?

Está obligado a suceder. A veces no haces tu trabajo. El fracaso es una parte inevitable del camino hacia el éxito.

Y como alguien que ha fracasado decenas de veces, te diré esto: el fracaso duele.

Esto es supuesta herido, y debes utilizar este dolor como combustible para avanzar. Los miembros de su grupo de responsabilidad están allí para ayudar a suavizar el golpe y asegurarse de que no deje que un mal día o semana se convierta en un mal mes o año.

Únete a un grupo de responsabilidad por no rendirte cuando los tiempos son difíciles.

Y confía en mí; los tiempos se volverán duros.

Pero los tiempos difíciles están donde se produce el crecimiento.

Aunque probablemente ya lo sabía.

4. Aprenderás a establecer tus verdaderos valores fundamentales

Los buenos grupos de responsabilidad no sólo le ayudan a alcanzar sus objetivos, sino que también le ayudan a alcanzar su propósito.

Mira, persiguiendo grandes objetivos, aprendes mucho sobre ti mismo.

Vivirás momentos en los que te sientes débil, momentos en los que te sientes fuerte y momentos en los que te sientas motivado y feliz por seguir avanzando, por seguir escalando.

Todos estos sentimientos (y los catalizadores de estos sentimientos) le ayudarán a darse cuenta de lo que más valora en la vida, y su grupo puede ayudarle a vivir según estos valores.

La mejor parte es que probablemente encontrará que sus valores son más comunes de lo que pensaba, y tendrá muchas personas a su alrededor que valoran las mismas cosas.

Para que seamos reales: el mundo de hoy es algo hedonista. La gente de hoy es autocomplaciente.

La pornografía está en todas partes. Las redes sociales son pornografía. La comida rápida es sólo pornografía para tu estómago.

Cuando se une al grupo de responsabilidad, empiece a vivir en contra los valores hedonistas que la sociedad moderna ha construido y desarrolla los verdaderos valores fundamentales.

Entonces, a medida que sus valores crezcan, el grupo validará estos valores y empezará a convivir mejor juntos.

Todos conseguirá más, juntos.

El grupo de responsabilidad es la forma más sencilla de salir de las realidades autoindulgentes de la sociedad moderna y encontrar tu verdadera tribu.

Esto cambiará tu vida.

5. Hará cosas que no crea posibles.

Me encanta la historia de Roger Bannister, el primer hombre que corrió una milla en 4 minutos.

Hizo algo que en ese momento se consideraba humanamente imposible. Sorprendió al mundo, rompió barreras y cambió la forma de pensar de la gente sobre correr.

Una vez que Bannister hizo esto, la milla de 4 minutos se convirtió lentamente en algo que no es tan notable en su carrera de larga distancia. El récord mundial actual de la milla es de 3:43 – 17 segundos menos que Bannister.

Quizás no te parezca extraordinario, pero lo son 17 segundos en un deporte competitivo como la carrera de larga distancia bastante de tiempo. En 17 segundos, podría apartar la vista de la carrera, tomar un trago de su bebida y morder a su perrito caliente, y luego mirar atrás para ver que Bannister acababa si corres con el actual poseedor del récord mundial.

Pero en ese momento, lo que hizo Bannister era imposible.

¿Por qué? Porque nadie lo había hecho antes.

Y cómo ¿Bannister corrió la primera milla en 4 minutos?

Tenía un arma secreta: un marcapasos.

Su marcapasos era Chris Brasher, un corredor condecorado por derecho propio, y Brasher es una gran razón por la que Bannister batió el récord de millas de 4 minutos.

El día del intento de millas de 4 minutos, Brasher avanzó por delante de Bannister durante los primeros 2 minutos de la carrera, mostrándole la velocidad que necesitaba para alcanzar su meta. Después de que Brasher desapareció, Bannister aceleró y mantuvo el ritmo que necesitaba para batir el récord.

Los 4 minutos fueron un acto cuidadosamente planificado de colaboración humana, no sólo una hazaña de velocidad y resistencia. Así funciona casi todos los logros.

Chris Brasher no corrió una milla de 4 minutos ese día (o nunca, según mi investigación), pero apoyó y trabajó con Bannister y le permitió alcanzar sus mayores objetivos.

Éste es el poder de los grupos de responsabilidad. Éste es el poder del trabajo en equipo.

6. Serás libre de fracasar

¿Sabías que el astronauta Buzz Aldrin estaba tan deprimido después de aterrizar en la Luna que no podía levantarse de la cama?

¿La razón? Buzz era un perfeccionista que estaba aislado por su éxito.

Se sintió como un fraude porque pensaba que era lo único que sabía que no era especial. Buzz era sólo un chico normal que había hecho cosas extraordinarias, y lo dejó pasar en la cabeza.

Mucha gente lo hace.

Tú, yo y Buzz Aldrin somos todos iguales, sólo tuvo algunas experiencias de vida distintas que le convirtieron en astronauta.

Buzz todavía estaba asustado, todavía ansioso y todavía luchaba todos los días por hacer las cosas que tenía que hacer.

No superó su depresión hasta que halló comunidad.

Mira, un grupo de responsabilidad no sólo te ayuda a mantenerte concentrado, sino que también te ayuda a deshacerte del perfeccionismo.

¿Y cómo te ayuda un grupo de apoyo a superar el perfeccionismo?

Desmonta su ego a través de la comunidad.

Cuanto más éxito experimentemos, más queremos ser perfectos. Desarrollamos estándares ridículos para nosotros mismos y nos obligamos a respetarlos. Pensamos que si resalimos, el mundo se derrumbará.

Por lo menos, esto es lo que te dice tu ego.

Cuando se une a un grupo de responsabilidad, notará que las demás personas de su grupo son tan imperfectas como ustedes. Te darás cuenta de que no estás solo en tu incapacidad para ser perfecto.

Al hacer esto, usted es libre de fracasar de nuevo, y todo el crecimiento y el éxito se producirán cuando sea libre de fracasar.

7. Aprenderás habilidades cruciales para resolver problemas

La mayoría de las veces, no conseguimos nuestros objetivos y mejoramos la forma que queremos porque no tenemos las habilidades.

No es tu culpa, no sabes qué hacer.

La primera vez que cocí una pizza, por ejemplo, la dejé demasiado tiempo y me salió quemada. El queso era negro.

Yo, siendo el perfeccionista que soy, podría haberme enfadado y decidí dejar de cocer para siempre después de eso, pero en cambio decidí consultar a un amigo sobre el tiempo de cocción ideal para la masa de pizza.

Mira, no sabía el tiempo de cocción adecuado y no leí lo suficiente antes.

La falta de conocimiento a la hora de iniciar una empresa no es tu culpa, pero es tu responsabilidad corregir esta falta de conocimiento. Es responsabilidad suya aprender.

El grupo de responsabilidad le ofrece personas con ideas afines que también quieren aprender. Gente que quiere las mismas cosas que tú.

A medida que trabaje con el grupo de apoyo, empiece a aprender nuevas formas de pensar e interactuar con los problemas que le han frenado durante tanto tiempo. Aprendes a ver tus problemas no como obstáculos que te frenan, sino como obstáculos que puedes trabajar alrededor y alrededor.

La investigación no miente: la resolución de problemas es más fácil cuando estás en un grupo.

Un grupo de responsabilidad te ayuda a mantenerte coherente y resolver problemas, no sólo cuando los tiempos son buenos, sino también (especialmente) cuando los tiempos son difíciles.

Aprendizaje

Un grupo de responsabilidad puede cambiar tu vida.

Ha cambiado la vida de muchos de los hombres de mi vida y mi vida.

Trabajar juntos es la clave para construir una mejor versión de ti mismo, alcanzar tus objetivos a largo plazo y, por último, ser más feliz.

Una buena vida requiere buena gente a tu alrededor, y formar parte de un grupo de responsabilidad es una buena forma de encontrar estas buenas personas.

Por eso quiero hablar de mi programa de entrenamiento único, dirigido por mí y mi equipo de entrenadores masculinos experimentados.

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Te ayudaremos a aprender a conocer a gente sin estar desesperado, pegado o débil.

Sin drama, sin juegos, sólo crecimiento. Éste será el último grupo de autodesarrollo que necesitará nunca.

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